LA STORIA DI MEPS GMBH

Dalle origini ad oggi...

La storia di MEPS GmbH inizia nella storia di TOI TOI  & DIXI Group GmbH, ma da allora in poi è andata anche per la sua strada.

Dal 1990 in poi, gli ordini militari dell'attuale TOI TOI & DIXI Group GmbH sono aumentati sempre di più. Fu così che nel 2005 fu presa la decisione di fondare una società separata per il settore militare.

I veri colloqui per la nuova società si sono poi svolti per la prima volta nel settembre 2005. Cinque persone che erano principalmente responsabili dell'attività militare nel 2005 si sono sedute insieme e hanno discusso le possibilità della nuova società. Il nostro attuale capo degli affari militari, Patricius Colp, era una di queste cinque persone.

L'ufficio si trovava a Deining nell'Alto Palatinato/Baviera, poiché diversi campi di addestramento più grandi erano, e sono tuttora, non lontani da Deining.

Ci sono voluti tre anni prima che MEPS GmbH entrasse effettivamente in servizio.  MEPS GmbH è stata costituita e registrata il 21 ottobre 2008 e dal

novembre 2008 ha cominciato a elaborare gli ordini militari per la TOI TOI & DIXI Group GmbH. Compreso il tempo dell'attività militare appartenente al gruppo, MEPS GmbH può già vantare più di trent'anni di esperienza e ben più di 10.000 ordini.

Negli anni successivi, MEPS GmbH ha continuato a sviluppare e ampliare di conseguenza il proprio portafoglio clienti. L'attività militare ora includeva aree come campi e operazioni di base, logistica di manovre e rifornimento di truppe e gestione delle strutture. Qualche tempo dopo è stata aggiunta l’area merci.

A metà del 2021, la struttura del personale di MEPS GmbH è cambiata nuovamente - con una nuova gestione e il nostro nuovo capo degli affari militari, è iniziato un altro grande sconvolgimento, a vantaggio di MEPS GmbH.

Sono state aggiunte nuove aree per i nostri clienti del settore pubblico e le aree esistenti nel settore militare sono state ampliate.

Da allora il nostro team originale è cresciuto.

Il nostro attuale team si distingue soprattutto per la sua coesione e capacità di sfruttare i talenti, le lingue e le competenze individuali di ogni dipendente.

Siamo impazienti di vedere cosa ci riserva il futuro.

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