Einhaltung der Vorschriften

EHRLICH, ZUVERLÄSSIG, AUTHENTISCH

Compliance bedeutet für uns mehr als nur die Einhaltung von Regeln und Vorschriften. TOI TOI & DIXI steht für vertrauenswürdige Marken mit hohem Qualitätsanspruch. Verantwortungsvolles Handeln und Werte wie Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Authentizität sind für uns selbstverständlich und bilden die Basis für das Vertrauen, das uns unsere Kunden und Geschäftspartner täglich entgegenbringen. Verantwortung zu übernehmen bedeutet auch, rechtmäßig zu handeln. Die Integrität unserer Geschäftsaktivitäten ist uns sehr wichtig. Wir akzeptieren keine Geschäfte, die gegen die Regeln verstoßen.

VERHALTENSREGELN

Unsere Corporate-Compliance-Grundsätze sind in unserem Verhaltenskodex niedergelegt. Wenn Bedenken bestehen, ob ein bestimmtes Verhalten oder bestimmte Umstände bei TOI TOI & DIXI gegen die Bestimmungen des Verhaltenskodex, andere Richtlinien oder sogar gegen das Gesetz verstoßen könnten, sollten diese Compliance-Bedenken zeitnah angesprochen werden. Dies gibt uns die Möglichkeit, potenzielle Probleme richtig anzugehen und ernsthafte Schäden für das Unternehmen und seine Mitarbeiter abzuwenden.

LASSEN SIE ES UNS WISSEN! WHISTLEBLOWER-SYSTEM

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen, aber auch unseren Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern an, das "Let us know! Whistleblower System" zu nutzen, um auf mögliche Compliance-Verstöße hinzuweisen. So können weltweit und rund um die Uhr Meldungen gemacht werden - sicher, vertraulich und auf Wunsch auch völlig anonym. Das "Let us know! Whistleblower System" ist verantwortungsvoll zu nutzen. Es sollten nur solche Informationen weitergegeben werden, von denen der Hinweisgeber glaubt, dass sie nach bestem Wissen und Gewissen zutreffend sind. Falsche Anschuldigungen oder irreführende Informationen haben hier keinen Platz.

LASSEN SIE ES UNS WISSEN!

Compliance-Hotline:

Telefon: +49 2102 9538001*

*Nachrichten können in jeder Sprache hinterlassen werden.

Büro Deining 09184 8083 -23 Anfragen Kontaktformular Referenzen Referenzen